Recrut Innov

Outplacement – Inplacement

L’outplacement et l’inplacement en quoi ça consiste ?

L’outplacement consiste à être accompagné(e), conseillé(e) et formé(e) par un(e) professionnel(le) pour retrouver plus rapidement un emploi en dehors de votre organisation.

L’inplacement consiste également à être accompagné(e), conseillé(e) et formé(e) par un(e) professionnel(le) à l’exception que l’objectif est de retrouver un emploi au sein de votre organisation actuelle ou du groupe dans laquelle votre organisation fait partie. On parle alors de mobilité interne.

Nous réalisons les deux prestations qui font partie des prestations les plus complètes proposées par le cabinet RECRUT-INNOV.

Vous trouverez ci-dessous plus d’informations dans la partie “Description”.

9,000.00 18,000.00  TTC

Description

Pourquoi l’outplacement – inplacement individuel ?

  • Pour gagner beaucoup de temps et éviter de commettre des erreurs préjudiciables, parfois irréparables;
  • Au 1er trimestre 2020, la durée moyenne d’inscription à Pôle Emploi est de 12,8 mois. Au-delà de 49 ans, elle passe à 18,8 mois pour les hommes et 21,2 mois pour les femmes;
  • D’après l’étude 2020 de Syntec Conseil sur l’outplacement individuel, la durée moyenne de repositionnement d’un cadre est de 9,7 mois ; 1 personne sur 3 se repositionne en moins de 6 mois ; 85 % conservent un CDI et 75 % perçoivent une rémunération égale ou supérieure;
  • Pour se faire accompagner, conseiller et former par un(e) professionnel(le) expérimenté(e).


Pourquoi faire appel au cabinet RECRUT-INNOV pour votre prestation d’outplacement – inplacement ?

  • Depuis 2007, grâce à notre expertise, nous avons aidé des centaines de candidat(e)s dont vous trouverez de nombreux témoignages sur notre site;
  • Nos consultants et consultantes sont sélectionnés pour leurs qualités humaines et leur niveau d’expérience : plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement;
  • La prestation est individualisée pour répondre au mieux à vos besoins et attentes. Nous nous adaptons toujours que cela soit en termes de modalités de réalisation, d’horaires, de moyens techniques mis en œuvre….Notre objectif principal : votre satisfaction;
  • Notre base de “Recruteurs“ régulièrement mise à jour et améliorée d’année en année comprend plus de 190.000 recruteurs qualifiés : entreprises, administrations, associations… Elle comprend les profils recherchés, la localisation des postes et les types de contrats proposés par ces recruteurs;
  • L’utilisation d’un puissant outil professionnel de diffusion apportant une excellente délivrabilité de votre CV et de votre lettre de motivation;
  • Notre garantie : dans le cas de l’outplacement/inplacement si vous prenez la durée “illimitée”, l’accompagnement continue jusqu’à la fin de la période d’essai du candidat en entreprise;
  • La transparence de nos services en affichant directement les tarifs sur notre site…

 

Notre méthode pour nos prestations d’outplacement et inplacement :

  1. Accueil;
  2. Gestion du deuil du poste précédent;
  3. Analyse de votre parcours professionnel, de vos compétences, de votre personnalité, de vos contraintes et de vos objectifs;
  4. Définition de votre projet professionnel, de vos forces et faiblesses par rapport à votre projet professionnel et aux besoins du marché, et de votre plan d’action;
  5. Rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation efficaces;
  6. Formation aux différentes techniques de recherche d’emploi;
  7. Préparation aux entretiens de recrutement (avec simulations);
  8. Création d’un fichier sur-mesure de recruteurs et envoi individualisé de votre CV;
  9. Suivi, analyse des actions et des résultats, conseils.

Nous utilisons notre important réseau relationnel pour faciliter vos démarches.

 

Quelle est la durée de notre prestation en outplacement -inplacement ?

Différentes formules sont possibles :

  • 4 mois,
  • 8 mois,
  • illimité, c’est-à-dire jusqu’à la fin de votre période d’essai chez votre futur employeur.

Si vous souhaitez savoir quelle formule est la plus adaptée à vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter.


Modalités de réalisation

Notre prestation d’Outplacement – Inplacement s’effectue généralement à distance (par Skype, par téléphone..)..

Vous avez également la possibilité de bénéficier de cette prestation en présentiel en prenant en plus :

  •  l’option déplacement en Île-de-France (Paris 75, Seine-et-Marne 77, Yvelines 78, Essonne 91, Hauts-de-Seine dont la Défense 92, Seine-Saint-Denis 93, Val-de-Marne 94, Val-d’Oise 95) si vous souhaitez qu’un(e) de nos consultant(e)s se déplace à votre domicile ou à votre travail. Cette option est valable pour un seul déplacement. Il faudra prendre autant de déplacements que vous le souhaitez.
  • l’option location de bureau à prendre en plus de l’option de déplacement en ile de France, si vous souhaitez bénéficier de la prestation en présentiel dans un bureau à proximité de votre domicile ou lieu de travail. Cette option est valable pour une demi-journée de location. Si la prestation dure une journée, il faudra en prendre 2.

Cette prestation peut également se réaliser de façon mixte c’est-à-dire en combinant le présentiel et le distanciel.

 

Quel est le montant de notre prestation en outplacement – inplacement ?

Nos tarifs varient en fonction de la durée de la prestation choisie et selon si vous êtes un individu (tarif « Particulier ») ou une entreprise, collectivité, association (Tarifs « employeurs »).

Vous trouverez la liste de nos tarifs en haut de la page.

PS : la prestation est payable à la commande ; toutefois pour vous faciliter le règlement de la prestation, il est possible d’encaisser son montant sur plusieurs mois (en cas de paiement par chèques).

Pour en savoir plus sur notre prestation d’outplacement – inplacement, vous pouvez consulter notre FAQ ou à nous contacter directement

Informations complémentaires

Durée

4 mois, 8 mois, illimité – tarif minimum

Tarif

Tarif "Employeurs", Tarif "Particuliers"