Recrut Innov

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RECRUT-INNOV

Notre histoire

Equipe de plusieurs professionnels célébrant une réussite au sein de Recrut-innov
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Group of demostrators with banners protest for job and equal salaries. Protestors people holding signs and posters on global strike for unemployment. Group of multiethnic men and women protesting outdoors with placards.
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Né à partir de constats simples

Le Cabinet RECRUT-INNOV est né à partir de deux constats : 1) il est de plus en plus difficile de trouver un emploi 2) Etre au chômage “coûte cher”.

Généralement les candidat(e)s n’arrivent pas à bien définir leurs atouts concurrentiels, ni à réaliser un CV et une lettre de motivation efficaces. Ils/Elles ont souvent des difficultés à trouver les recruteurs/euses susceptibles d’être intéressé(e)s par leurs compétences, ne connaissent pas les principales techniques pour réussir un entretien de recrutement, ne maîtrisent pas l’utilisation des réseaux sociaux pour leur recherche d’emploi…

Ex: 1 mois d’un salaire net à 1.950 euros = 1.331 euros d’allocations chômage (valeur approximative simulateur Pôle Emploi)

En 22,7 mois (durée moyenne d’inscription à Pôle Emploi), vous aurez “perdu” 22,7 x 619 = 14.051 euros 😲

En vous faisant accompagner pour retrouver un nouvel emploi, non seulement vous réduisez la durée de votre chômage (moins de temps = moins de perte d’argent), mais nous vous aidons à vous valoriser afin d’obtenir un nouveau salaire plus intéressant que l’ancien 🤩

Ne perdez plus de temps. Gagnez plus d’argent en vous faisant accompagner !

Businessman Interviewing Male Candidate At Graduate Recruitment Assessment Day In Office
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Des solutions sur le marché pas toujours adaptées

À cause du nombre élevé de personnes à la recherche d’un emploi, le service public a peu de temps à consacrer à chacun d’entre eux.

Les bénévoles n’ont pas toujours le temps et/ou les qualifications nécessaires pour accompagner efficacement les candidat(e)s dans leur recherche.

Quant aux consultant(e)s indépendant(e)s, ils/elles ne sont pas très outillé(e)s (au niveau informatique) et les sociétés d’outplacement/d’inplacement ont des tarifs inaccessibles pour de nombreux candidat(e)s.

Professionnel de l'emploi allant vers une ville

Notre savoir-faire à votre service

Florence et François AUER ont donc créé en 2007, à Paris (Île-de-France), une société spécialisée dans l’accompagnement au retour à l’emploi (RECRUT-INNOV) qui met au service des candidat(e)s (de tous profils) des consultant(e)s expérimenté(e)s et investi(e)s, doté(e)s d’outils informatiques puissants, à des tarifs concurrentiels.