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OUTPLACEMENT (Accompagnement à la recherche d'un nouvel emploi)


Le saviez-vous ? :
- Prud'hommes : Env. 200.000 litiges par an; 70 % des jugements sur le fond donnent raison totalement ou partiellement au salarié.
- Le code du travail (article L. 1235-4) permet à Pôle Emploi, à la suite d'un litige prud'homal, de demander à l'employeur condamné de rembourser jusqu'à six mois d'indemnités de chômage.
 
- L'outplacement est une marque de considération qui permet de rassurer votre collaborateur, d'éviter un conflit (parfois très coûteux), de réduire ses délais de recherche d'emploi et de contribuer à donner une bonne image de marque de votre entreprise.

Spécialiste de l'Outplacement, le Cabinet Recrut-Innov accompagne tous les profils en France et à l'international. 

Outplacement "illimité" : Nous formons, conseillons et accompagnons individuellement vos collaborateurs jusqu'à la fin de leur prochaine période d'essai ou la création de leur entreprise quel que soit le temps passé.

Nos autres atouts :

• Depuis 2007, le cabinet Recrut-Innov a formé et accompagné plusieurs centaines de personnes.
De nombreux témoignages de satisfaction sont disponibles sur le site.
• Nous mettons à leur disposition des consultants de haut niveau et très expérimentés. 
De formation Bac + 5 minimum, ils ont plus de 10 années d'expérience.
Ces derniers forment, conseillent et s'investissent activement.
• Des formations et prestations sur-mesure, individuelles et intensives.
Pas de formation en groupe qui ralentirait le retour à l'emploi.
• Un accompagnement adapté à leurs contraintes (géographiques et horaires). 
Nous pouvons intervenir au sein ou en dehors de votre entreprise, en face à face ou à distance, pendant ou en dehors des heures de travail.
• Un puissant moteur de recherche d'offres d'emploi, en France et à l'international
Développé en interne, il référence en permanence plusieurs centaines de milliers d'offres.
• 170.000 emails de recruteurs en France et à l'international. 
Cette base de données qualifiée est régulièrement mise à jour.
• Un service efficace de multidiffusion de CV pour accéder au marché caché de l'emploi. 
100% des personnes dont nous avons réécrit et diffusé le CV ont été rapidement recontactées par des recruteurs.
• Nous utilisons notre important réseau relationnel pour faciliter leurs démarches ...

... Chez Recrut-Innov, on s'occupe vraiment d'eux !

recrut-innov outplacement paris

  • Témoignage Outplacement - Eric D
    Ecrit par
    Témoignage Outplacement - Eric D

    Ayant eu à recourir aux services de François Auer pour des besoins d'accompagnement au sein d'une association de reconversion professionnelle Militaire / Civil et également pour des besoins personnels, j'ai pu constater son professionnalisme ainsi que sa disponibilité. Il est doté de fortes compétences et aussi d'une grande écoute sur le plan humain ce qui aboutit à un taux de transformation et de réussite élevé. C'est une personne que je recommande vivement.

    Eric D., Directeur Général

    Ecrit le vendredi, 03 octobre 2014 00:00 Outplacement soyez le premier à commenter ! Lu 0 fois
  • Témoignage Outplacement - Valérie M
    Ecrit par
    Témoignage Outplacement - Valérie M

    Je suis très satisfaite du délai de traitement de mon dossier, de la relation avec le consultant et de la qualité du service apporté. Suite à la multidiffusion individualisée de mon dossier de candidature, j'ai été rapidement contactée par 15 recruteurs et ai reçu 10 offres d'emploi.

    Valérie M., Responsable hygiène sécurité environnement

    Ecrit le vendredi, 03 octobre 2014 00:00 Outplacement soyez le premier à commenter ! Lu 0 fois
  • Témoignage Outplacement - Didier H.
    Ecrit par
    Témoignage Outplacement - Didier H.

    Je suis très satisfait de votre prestation d'outplacement qui m'a aidé à trouver un nouvel emploi en seulement 3 mois (incluant juillet et août). J'ai particulièrement apprécié votre disponibilité à tout moment pour répondre à tout besoin, vos conseils très opérationnels et votre participation active.

    Didier H., Responsable informatique

    Ecrit le mardi, 18 novembre 2014 00:00 Outplacement soyez le premier à commenter ! Lu 0 fois
  • Témoignage Bruno L.- Outplacement
    Ecrit par
    Témoignage Bruno L.- Outplacement

    Les prestations du Cabinet RECRUT-INNOV m'ont été très utiles pour obtenir une mission de Direction Générale au sein d'un promoteur immobilier en fort développement.

    Bruno L., Directeur Général

    Ecrit le mercredi, 17 juin 2015 00:00 Outplacement soyez le premier à commenter ! Lu 0 fois
  • Témoignage Outplacement - Jean-Jacques B
    Ecrit par
    Témoignage Outplacement - Jean-Jacques B

    Grâce à son réseau relationnel international, Recrut-Innov m'a mis en relation avec un cabinet de recrutement hollandais qui recherchait un Directeur Général. J'ai été recruté pour ce poste et suis très satisfait.

    Jean-Jacques B., Directeur Général

    Ecrit le vendredi, 03 octobre 2014 00:00 Outplacement soyez le premier à commenter ! Lu 0 fois
  • Témoignage Outplacement - Didier T
    Ecrit par
    Témoignage Outplacement - Didier T

    J'ai trouvé votre formation très professionnelle. Les outils fournis sont bien utiles. Quelques jours après l'envoi de mon dossier de candidature, j'ai reçu 3 offres d'emploi.

    Didier T. Responsable de centre

    Ecrit le vendredi, 03 octobre 2014 00:00 Outplacement soyez le premier à commenter ! Lu 0 fois

Principales étapes dans la recherche d'un emploi :

  • Accueil
  • Gestion du deuil du poste précédent
  • Analyse de son parcours professionnel, de ses compétences, de sa personnalité, de ses contraintes et de ses objectifs
  • Définition de son projet professionnel, de ses forces et faiblesses par rapport à son projet professionnel et aux besoins du marché, et de son plan d’action
  • Rédaction de son CV et d’une lettre de motivation efficaces
  • Formation aux différentes techniques de recherche d’emploi
  • Préparation aux entretiens de recrutement (avec simulations)
  • Création d'un fichier « sur mesure » de recruteurs et envoi individualisé de son CV
  • Mise à disposition de notre puissant moteur de recherche d'offres d'emploi
  • Suivi et analyse des actions et des résultats

Tarifs :

  • Outplacement "illimité" : 15 % du salaire annuel brut (avec un minimum de facturation de 15.000 € HT, soit 18 000 € TTC)
  • Outplacement "8 mois" : 12.000 € HT, soit 14.400 € TTC
  • Outplacement "4 mois" : 9.000 € HT, soit 10.800 € TTC
Ils ne comprennent pas l'intervention de spécialistes en dehors du domaine des ressources humaines (comptabilité, droit commercial, propriété intellectuelle...)
La prestation d'outplacement "illimité" s'arrête à l'atteinte d'un des deux objectifs (fin de la période d'essai ou création d'entreprise).

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